677000, Республика Саха (Якутия)
г. Якутск, ул. Курашова, д. 24

8 (4112) 219-331
8 (4112) 219-332

Правозащитная работа

Главная » Правозащитная работа » Юридическая неотложка

Нажимая на кнопку, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

Ответ:

В соответствии с частью 2 статьи 72.1 Трудового кодекса РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается по пункту 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ответ:

Как следует из Вашего обращения, Вы приняты на работу на определённый срок, то есть по срочному трудовому договору. В соответствии с частью 1 статьи 79 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.

Ответ:

Вначале напомним, что согласно статье 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Ответ:

В соответствии с частью 1 статьи 108 Трудового ко­декса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику дол­жен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут.

...45678...

Календарь профсоюзных событий




Наши партнеры