677000, Республика Саха (Якутия)
г. Якутск, ул. Курашова, д. 24

8 (4112) 219-331
8 (4112) 219-332

Телефон горячей линии:

Профсоюз помог: отменен приказ о незаконном увольнении

Главная » Новости » Профсоюз помог: отменен приказ о незаконном увольнении
sud

В декабре 2014 г. в Федерацию профсоюзов РС (Я) обратилась за помощью уволенная по пп. «а» п.6 статьи 81 Трудового кодекса РФ за прогул Е.Н. Николаева, работница муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по социально-личностному развитию детей №8 «Родничок» Городского округа «город Якутск».

Интересы истицы в суде поддержал ведущий специалист правовой инспекции труда Федерации профсоюзов РС (Я) Олег Кузнецов, который в судебном заседании просил признать незаконным приказ об увольнении и отменить его, восстановить работницу в прежней должности с момента увольнения, взыскать заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

В судебном заседании при рассмотрении гражданского дела ведущий специалист правовой инспекции труда Федерации профсоюзов РС (Я) сумел доказать и обосновать свою позицию, что при увольнении были нарушены нормы действующего трудового законодательства Российской Федерации, непосредственно сам порядок применения дисциплинарных взысканий.

МБДОУ Детский сад «Родничок» был закрыт с 30.09.2014 по 10.10.2014 гг. в связи с капитальный ремонтом. Отметим, под закрытием понимается прекращение деятельности. Представитель истицы сумел убедить суд, что при проведении всех видов работ не допускается проводить эксплуатацию дошкольных образовательных учреждений, так как при этом нарушаются санитарно-гигиенические нормы.

В период отсутствия истицы в здании детского сада проводились ремонтные работы, данный факт сторонами не оспаривался. При таких обстоятельствах, как указал О.В. Кузнецов, работникам детского сада невозможно осуществлять свои прямые обязанности, в том числе и функционирование данного учреждения вообще.

Таким образом, говорить о том, что у истицы не было уважительных причин отсутствия в указанный период, нельзя.

18 декабря 2014 г. Якутский городской суд РС (Я) в составе председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Моисеевой Е.С., с участием помощника прокурора г. Якутска Слепцова П.Н., истицы Е.Н. Николаевой и представителя Кузнецова О.В., представителей ответчика Николаевой Т.П. и Ушницкой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, принял решение приказ об увольнении по пп. «а» п.6 статьи 81 Трудового кодекса РФ за прогул признать незаконным и отменить. Якутским городским судом РС(Я) вынесено решение восстановить Николаеву Е.Н. в должности немедленно, выплатить заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Комментарий руководителя Правовой инспекции труда Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) Натальи Барковской: «По вопросам нарушения трудового законодательства, таких как незаконное увольнение, вопросы заключения срочных трудовых договоров и т.п., в Правовую инспекцию труда Федерации профсоюзов республики обращаются довольно часто. В таких случаях специалисты Федерации профсоюзов всегда поддерживаем членов профсоюзов – каждое обращение тщательно изучается, рассматривается и при необходимости интересы членов профсоюзов представляются в судебных инстанциях. Поэтому членам профсоюзов всегда нужно знать, что в сложных вопросах защиты социально-трудовых прав работников поможет разобраться Федерация профсоюзов республики».

Пресс-служба

Федерации профсоюзов РС(Я)

 

Календарь профсоюзных событий